疫情失業率飆新高 畢業生起薪自砍4%

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根據1111人力銀行昨公佈「新鮮人就業現況調查」發現,目前僅約22%新鮮人找到工作,正在尋職新鮮人對薪資態度轉趨保守,期待起薪從3萬3258元降爲3萬1916元,下滑1342元,等於願意自砍4%起薪。圖爲儘管經濟不景氣,正午時分的商圈,仍然有許多民衆外出用餐逛街。(粘耿豪攝)

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本土疫情爆發,6月失業率飆升至4.8%,創近10年新高,社會新鮮人找工作驚覺不妙,起薪願意屈就、自砍4%;根據1111人力銀行昨公佈「新鮮人就業現況調查」發現,目前僅約22%新鮮人找到工作,正在尋職新鮮人對薪資態度轉趨保守,期待起薪從3萬3258元降爲3萬1916元,下滑1342元,等於願意自砍4%起薪,期望及早進入職場工作。

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1111人力銀行發言人黃若薇表示,畢業季遭逢本土疫情爆發,讓今年應屆畢業的新鮮人自嘲衰世代,「生於921地震,畢業於新冠疫情」;調查同時顯示,今年畢業生平均已投遞13份履歷,平均僅獲得3次面試邀約,新鮮人不只降低起薪,甚至有近15%的比例打算找短期打工,先應付基本生活。

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原本從事設計工作、北漂族JoJo表示,去年畢業11月才找到工作,但今年7月無預警被資遣,由於工作未滿1年、無法領失業給付,也不符合今年青年就業獎勵,她無奈表示,各項補助都領不到,還有房租等經濟壓力,成了紓困孤兒。

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臺灣民衆黨立委邱臣遠呼籲,新鮮人尋職相對弱勢,沒有工作經驗、又沒有經濟基礎,政策大多以「受到僱用」爲領取津貼的前提條件,呼籲政府趕快研議「待業期間的尋職津貼」,以支持年輕人。

黃若薇分析,今年大專校院取消實體聯合徵才活動,對企業來說,即使有徵才計劃,但又把主力放在維持企業運作的防疫工作上,求才面試暫緩,造成面試邀約減少,或是暫緩開缺,纔會出現線上整體工作機會數下滑的狀況。

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